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人事行政主管
10000-20000元
五险 年终奖 包住 交通补助 定期体检
基本信息
  • 职位类别人力资源 - 人事经理
  • 招聘性质全职
  • 所在区域萧县
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求本科
  • 经验要求6-8年
  • 招聘人数1人
联系方式
联系人张经理
联系电话 投递简历后可见联系方式
工作地点宿州市萧县安徽鑫光纸业集团
岗位详情
精通人力资源六大模块,对人力资源三大支柱有所了解,能够独立建立人力资源管理体系。侧重于人力资源,对行政后勤工作进行指导。 职位描述 1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划; 2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系; 4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制; 5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。 6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作; 7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力; 8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神; 9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队; 10.负责企业的各种活动以及会议工作; 11.完成领导交给的其他工作。 任职资格: 1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历; 2.5年以上人力资源管理经验; 3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训; 4.具有很强的沟通协调能力; 5.在生产企业做过或是在大型企业做过 ,中级经济师(人力资源管理)或二级以上企业人力资源管理师证 男女不限 年龄30-40 薪资1.2-1.8,有年终奖,交五险 报销车费或油补,包住宿。 工作地点为徐州淮西高速路口(310国道萧县圣泉乡附近),请应聘者联系招聘者。
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  • 企业类型私营有限责任公司
  • 企业规模500~1000人
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  • 岗位名称: 前台
  • 工作地点
    丰县城区
人事行政主管相关需求技能
  • 技能: 相关人事行政主管专业毕业,预备对应专业工作经验。
  • 心态:
    相信人事行政主管天外有天,永远空杯心态。保持学习
  • 认同:
    认同公司价值理念,一起成长发展。