人事行政主管
6500-10000元
双休
五险
公积金
带薪年假
工作餐
免费培训
绩效奖金
专项奖金
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事专员
- 招聘性质全职
- 所在区域市中心
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
岗位详情
岗位职责：
1、负责当地人员考勤；
2、组织员工培训，负责新员工培训，跟进培训计划的落实；
3、负责员工入职、离职、异动等人事手续的办理；
4、公司内部员工档案的完善与管理；
5、做好日常行政工作；
6、公司各项规章制度的监督与执行；
7、部门会议的安排与记录；
8、上级安排的其他临时性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业，4年以上人事相关工作经验；
2、了解人力资源各个模块的操作流程，能较为熟练地处理一般人事相关工作；
3、较强的人际关系协调能力，能够有效的处理人力资源管理中遇到的问题；
4、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
5、较强的责任心和敬业精神，工作仔细、认真、负责。
6、本岗位需要长期出差驻外，驻外地址随项目变动，不接受出差者勿扰，驻外时间约为每年3-6月。
年龄要求：24-30岁
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1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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人事行政主管相关需求技能
- 技能： 相关人事行政主管专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信人事行政主管天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
