人事行政主管
5-8K
双休
年终奖金
绩效奖金
定期体检
餐饮补贴
节日福利
基本信息
- 职位类别
- 招聘性质全职
- 所在区域徐州
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求5-10年
- 招聘人数1人人
岗位详情
岗位职责：
1、协助建设招聘、培训、绩效考核等人力资源体系；
2、员工关系管理，包括但不限于员工入、离、调、转手续办理;
3、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，协助搭建人才发展体系；
4、做好员工薪资、福利、社会保险等的办理；
5、负责公司后勤、行政采购事务；
6、负责行政接待、商务会议组织等；
7、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、 大专及以上学历，5年以上相关工作经验，人力资源或行政管理专业优先考虑；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件；
5、获得人力资源管理师二级证书者优先考虑。
联系我时请说明是从徐州英才网上看到的，谢谢！
网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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人事行政主管相关需求技能
- 技能： 相关人事行政主管专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信人事行政主管天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
