应届生经验不足该怎么写简历？三个妙招教你攻克难关
工作经验，可谓是应届生求职中的最大硬伤。面对着现如今招聘市场上的“唯经验论”，不少正在求职的准毕业生们陷入了困境。不是简历石沉大海没有回音，就是面试后就再无联系，更有的甚至连简历都没有投出去……那么应届生经验不足写简历时该如何弥补？怎么才能攻克这一难关呢？
招数一：突出和应聘岗位相关的短期实践经历
除了少数之外，大多数应届生求职，都希望能找到一份和本专业相关的岗位，能够学有所用。除非是碰到头破血流，一般很少会兴起跨行就业的念头。如果你想要增加自己简历的说服力，那在写作之前，请仔细的将自己大学期间所从事过的实践经历罗列出来，然后挑选和应聘岗位性质相同，工作内容相似的关联实践经历放在第一位，详细的描述。
小编提醒：哪怕做过一天的社会实践，只要和申请的职位有关系，也要把它写下来，这可以成为丰富你简历的良好素材。这里面有一个陷阱，就是在这儿所写的经历，是要和你申请的职位有关系的。
招数二：将实习和校内实践活动展开了描述
由于学习任务比较重，大多数同学没有相对长期的工作经验，即使是这样的话也不要着急，从你的校内实践中找灵感，一样也能让用人单位“网开一面”。或是组织社团活动、参加校内实践、甚至是班级的管理，只要是你觉得有收获且能体现个人组织、协调、学习、团队合作能力的都是可以的。
小编提醒：这是整个工作经历撰写中的核心，学会把做过的活动详细描述，用1，2，2，2条罗列表示出来，这是非常必要的，也是有相当难度的。（简单的来说，就是你做过什么，怎么做的，有什么样的收获。）
招数三：用具体数字代替模糊词汇
在简历写作是，“左右”、“大概”、“不错”等一系列模糊性的词语，尽量少出现甚至是不出现。多用具体的数字和专业术语来代替这些内容。这会让整个简历变得更有说服力。
小编提醒：在保证真实的情况下，我们会尽可能用专业化的语言来表达，这样也从另一个侧面反映专业素质。比如说，原来从事“打字”工作，为了使求职的面更宽，我们可以表达为“文字处理”；“秘书”也可以表达为“助理”；五天时间，可以直接写成一周……
