人力资源简历模板范例点评

通过范例点评是可以最快了解简历模板写作技巧，下面我们就以一则人力资源求职简历模板为例，看看你在制作简历的时候，有没有犯了这些通病。

人力资源简历模板

范例

【个人信息】

姓名：xx  毕业学院：南京xx大学

电话：    邮箱：hy@xuzhoujob.con

性别：女  政治面貌：中共党员

[点评]个人信息部分内容基本完整，表达方式清晰易读，建议排列顺序如下：

姓名：xx  性别：女

毕业学院：南京xx大学  邮箱：hy@xuzhoujob.con

电话：    政治面貌：中共党员

【教育背景】

2008.9-2011.7　企业管理（管理学硕士） 南京xx大学经济管理学院

主修课程：人力资源开发与管理、薪酬管理、房地产投资与管理、管理经济学、公司理财、企业资源规划、市场营销等

[点评]对教育背景的罗列建议简洁且突出重点，目前的方式占据过多页面，不利于HR发现亮点。

修改建议：排列主修课程时，只需选择与应征职位相关的即可，且相关程度越高的课程应该排列越靠前。

主修课程：2008.9-2011.7 企业管理专业硕士 南京xx大学经济管理学院

主修课程：人力资源管理、组织行为学、管理学、经济法、税法、财务会计、企业战略、商务英语、国际企业管理挑战赛模拟、企业物流、供应链管理等。修改建议同上。

【实习经历】

2012.11-至今　xxx公司人力资源研究中心

工作内容：参与薪酬调查的各个环节；电话联系报名客户，确认客户基本信息；审核客户填写的调查问卷，提出初审意见，并电话联系客户解决初审问题；带领数据小组，进行最终数据的调整、分析；协助负责人，整理并完善薪酬调查的部分流程，给出整改意见；本段对工作内容的描述比较完整清晰，但是后四个内容是对第一个工作内容的详细描述，将不同级别的内容以同层次的方式表达，可能会被认为逻辑不够清晰，同时篇幅过长。

[点评]标题没有点明所从事工作的职位名称

修改建议：2012.11–今 薪酬调研专员 xxx公司

工作内容：：电话确认报名客户基本信息；审核调查问卷；运用SPSS等专业工具进行数据分析；整理并完善调查流程。

实习收获：全面了解薪酬结构和薪酬调查流程；提高了人际理解及沟通、问题解决、压力承担等能力；锻炼了管理和指导团队成员协同工作的能力。

英语水平：六级

计算机水平：国家二级

熟练使用office软件，会使用ERP软件

【自我评价】

谨慎，稳重，可靠而真诚，做事投入，毫不矫情，对事对人都有着一股内敛的热诚，实际、不屈不挠、宽大、喜欢并善于思考，团队精神和协作能力（校篮球赛女子组第二名），静坐常思己过，闲谈不论人非，喜欢运动，比较拿手的项目是羽毛球。

[点评]自我评价务必简洁且应与应聘职位要求相关。目前多数企业对沟通能力、团队协作精神、学习能力、责任心等比较看重，可结合自己的特点撰写。

修改建议：真诚、内敛、专注；优秀的思维、沟通和学习能力；良好的团队协作能力和团队管理潜力。

总结个人简历模板制作，在简历中应当有重点的体现自己从事过的有应聘职位相关的工作内容，同时有意识地给出了通过这些实践自己得到的收获，有逻辑性的规划自己的简历内容。