毕业生简历中的常见错误

没留联系方式、主题不突出、排版顺序颠倒……细节决定成败,毕业生简历中的一些小的错误，可能就是导致面试失败的一个诱因。下面我们就来盘点一下简历中常见的一些问题，对照一下，看看你的简历中招了没？

错误一：长篇大论没重点

有些人的简历简直能当成一篇个人传记。翻开之后长篇大论没有重点，洋洋洒洒的几千字甚至上万字，这是在写简历吗？简字体现在哪里了？对于每天几十甚至上百份简历需要浏览的HR来说，谁有这个时间能欣赏你的旷世之作。这些简历，求职者往往从自己的小学讲起，然后是中学、大学，求学时的各种经历，学习后的深刻体会，讲述内容包含了成长的方方面面，如此简历不该进垃圾桶又能怎么办！

简历二字，其重点便是在简上。清晰明了写出自己的个人情况，一笔带过的描述工作经历。简单却不简陋，该说的一笔带过，不该说的一句没有，突出重点、写明情况，这才是HR最喜欢看的内容。至于你的成长经历，人家不感兴趣也不想仔细了解。

错误二、排版颠倒顺序乱

最好的简历排版，简单的一页或是两页纸即可。没有必要将时间浪费在一些不重要的地方。有些简历虽说符合简单的要求，但是翻开一看，颠倒顺序的排版方式令人傻眼。简历前半部分，各类证书复印件占据紧要位置，而真正的内容，却被挤到了下半部分。虽说，体现自己的优势，放上证书复印件的想法是正确的，但是这样的排版却会给人一种脚重头轻的感觉，HR的精力都被证书占据，无法再集中精神阅读你的内容。

所以，正确的简历顺序，应该将基本介绍、实践经历、个人分析等比较基础重要的问题排列在前，把发表过的作品、证书缩印等内容添加到简历最后即可。一般这些内容HR都是浏览一遍即可，不会细看。

错误三、基本信息不全面

有些简历，整体感觉很不错，但是细细阅读便会发现小错误很多。没有联系电话，或是联系电话停机，白白的浪费了大好的面试机会。自我评价抄袭，内容大众化无特色、实践经历时间错误……者一系列的小错误很可能会给HR留下不好的印象，严重的还会失去面试的机会。

简历投递钱一定要再三的检查、错别字、标点符号这样简单、明显的低级错误一定不能在你的简历中出现。