徐州求职攻略：写简历，要“欲扬先抑”

在徐州找工作写简历，有一个让自己的经历看起来厉害的秘诀就是：“不要完美地表达功勋”，简单的来说，就是“欲扬先抑”。

在写简历的时候，大家都想着要把自己的经历一股脑摆出来，越多越好，让HR产生“哇，这个人很优秀！”的感觉。

比如应届生写简历：“曾经担任过学生会的干部；参与了XXX社团活动”，职场人士写简历：“曾担任一家公司的项目经理，并主持过很多的项目”，但这么写出来感觉很平淡无味，不能让HR耳目一新。

在表达个人成绩方面，你还可以换一种方式。现在英才小编就来分享给大家一种可以合理表现自己牛逼经历的简历写法——“问题+措施+成效”。

前后对比，凸显能力

HR判断求职者有多厉害，一般会通过一个人曾经担任过的职位。但是，对于求职者来说，在徐州找工作还有一种表现亮点的方式：通过自己所能解决的问题。

以上面应届生的简历为例，求职者可以这样写：“在大学期间担任过学生会干部。当时的学生会人浮于事，办事效率低下。提出改进学生会的一系列建议，得到了采用。后来，学生会的工作效率得到了50%的提升。在这件事情当中，学生会的办事效率是一个问题，表现出学生会的需求——提高效率。提了一些建议，这是在说明自己的参与过程，自己做的努力。最后，学生会的办事效率有了50%的提高”，通过自己解决的问题，来凸显自己担任学生会干部期间为学生会带来的价值。

而职场人士的简历可以这样修改：“曾担任过某公司的项目经理。接手项目经理职位之前，该公司每个月的收益是30万。上任后，更新了项目管理的程序，颁布了奖惩措施，激励工作人员。随后，每月的收益提高到了40万。接手之前仅有30万的收益，我参与之后做了一系列的决定，使得每月效益提高了10万”，同样通过自己工作前和工作后的情况对比，就能表现出自己带给公司的价值。

抛出问题，解决问题

按照“问题+措施+成效”的思路，如何展示出自己解决过的问题呢？你可以通过以下三点进行思考：

1、提出问题，表明迫切的需要；

2、自己怎么参与到解决问题的过程当中，做了什么努力，表明自己的参与程度；

3、问题最终得到解决，表现出了自己价值。

在徐州找工作，通过“抛出问题→解决问题→体现价值”这样一个流程，你就能展现出个人解决问题的能力，从而吸引到HR的注意。