人资主管
8000-10001元
五险
公积金
年终奖
定期体检
弹性工作
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事主管
- 招聘性质全职
- 所在区域金山桥
- 性别要求性别不限
- 学历要求本科
- 经验要求经验不限
- 招聘人数1人
岗位详情
岗位职责:
1、 规划、拓展、优化招聘渠道,提升招聘效率;
2、 负责对接海外人员文化管理,提升海外人员的凝集力和归属感;
3、 规划、拓展、优化招聘渠道,提升招聘效率;
4、 负责国内、国际人员招聘任务的落地达成;
5、 结合海外政策文化,构建不同的激励政策。
任职资格:
1、 本科及以上学历,3年以上外资企业人力资源或行政管理经验
2、人力资源、工商管理等相关专业毕业,接受过相关管理培训,擅长招聘、培训、企业文化、员工关系(HRBP)等方面。
3、英语熟练,能进行日常的英语口语交流。
4、能短期出差、
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网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意,大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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人资主管相关需求技能
- 技能: 相关人资主管专业毕业,预备对应专业工作经验。
- 心态:相信人资主管天外有天,永远空杯心态。保持学习
- 认同:认同公司价值理念,一起成长发展。