人力资源总监
15000-20000元
双休
五险
公积金
带薪年假
年终奖
工作餐
免费培训
包吃
包住
节日礼物
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事总监
- 招聘性质全职
- 所在区域云龙区
- 性别要求性别不限
- 学历要求本科
- 经验要求8-10年
- 招聘人数1人
岗位详情
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
7、建立酒店人才发展梯队
岗位要求
1、大专以上学历，有相关岗位工作经验5年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
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网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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人力资源总监相关需求技能
- 技能： 相关人力资源总监专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信人力资源总监天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
