员工关系
7000-12000元
双休
五险
公积金
绩效奖金
基本信息
- 职位类别人力资源 - 员工关系
- 招聘性质全职
- 所在区域贾汪区
- 性别要求性别不限
- 学历要求本科
- 经验要求经验不限
- 招聘人数若干人
岗位详情
岗位职责:
1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
2、负责公司员工信息档案的建立、维护、管理,确保档案完整、合规;
3、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;
4、负责部门员工调岗,调薪工作;
5、协同部门负责人和法律顾问处理有关劳动争议。
招聘要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、具备员工关系管理的专业知识和技能,熟悉企业用工、人力资源管理领域相关法律法规;
3、具备劳资风险诊断和独立处理劳动纠纷的经验和能力,熟悉突发事件处置方式,能够独立处理疑难复杂员工关系事件;
4、具备良好的文字功底,能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
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1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意,大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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员工关系相关需求技能
- 技能: 相关员工关系专业毕业,预备对应专业工作经验。
- 心态:相信员工关系天外有天,永远空杯心态。保持学习
- 认同:认同公司价值理念,一起成长发展。