人力资源主管
5000-8000元
五险
年终奖
工作餐
免费培训
包吃
包住
节日礼物
技能培训
定期体检
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事主管
- 招聘性质全职
- 所在区域市中心
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求6-8年
- 招聘人数1人
岗位详情
任职要求：
1、具有很强和沟通协调能力，组织管理能力，激励能力，良好的人际交往能力、书面表达能力、应变能力；
2、熟悉公司企业文化，了解国家及各地区各项人事法律法规和政策，全面掌握人力资源管理各模块操作流程及相关内容；
3、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业，具有人力资源管理工作5年以上工作经验，接受过企业管理方面特别是人力资源管理专业知识培训，对人力资源各个职能模块有深入的认识。
岗位职责：
1、参与制定人力资源规划，为重大人事决策提供建议和数据、信息支持；
2、制定招聘计划、招聘程序，并进行简历的初步面试与筛选；
3、参与制定公司的各项人力资源政策和管理制度，建立企业文化；
4、制定公司的培训大纲和监督实施公司的培训和培养计划；
年龄要求：28-40岁
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网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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人力资源主管相关需求技能
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- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
