人力资源专员
3000-4000元
基本信息
- 职位类别
- 招聘性质全职
- 所在区域江苏-徐州-铜山区
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专学历
- 经验要求3-5年经验
- 招聘人数1-2人
岗位详情
岗位职责:
1、负责制定、维护绩效考核体系,开展绩效管理工作;
2、根据公司薪酬制度,负责月度考勤汇总及工资核算;
3、在招聘制度及公司人力资源规划的指导下,负责招聘需求调查、招聘活动实施、录用审批等工作;
4、负责培训计划的执行,组织开展员工的培训实施和管理考核工作;
5、负责员工入离职手续的办理、社保增减员办理、工伤生育险的申报手续等。
岗位要求:
1、学历:大专学历及以上;
2、专业:人力资源管理、工商管理相关专业;
3、工作经验:二年及以上人力资源管理相关工作经验;
4、激励、员工职业生涯发展、员工满意度等方面有深入的理解,并具有丰富的实战经验;
5、具有良好的沟通表达能力,协调能力强。
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网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意,大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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徐州瑞隆流体控制科技有限公司
- 企业类型民营企业
- 所属行业生产/营运/工艺/机械
- 企业规模50-200人
人力资源专员相关需求技能
- 技能: 相关人力资源专员专业毕业,预备对应专业工作经验。
- 心态:相信人力资源专员天外有天,永远空杯心态。保持学习
- 认同:认同公司价值理念,一起成长发展。