人力资源部部长
8000-10000元
基本信息
- 职位类别
- 招聘性质全职
- 所在区域江苏-徐州-邳州市
- 性别要求性别不限
- 学历要求本科学历
- 经验要求不限经验
- 招聘人数1-2人
岗位详情
职位描述:
1、负责制定公司人力资源规划并组织实施;
2、负责制定公司培训计划并组织实施;
3、负责制定公司考核制度并组织实施;
4、负责公司人力资源风险评估及市场调查,并制定应对措施;
5、负责制定公司组织架构的优化方案并组织实施;
薪资待遇:
面谈
年龄要求:
35--40,男性
学历要求:
本科,人力资源管理师二级。
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网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意,大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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15000-22000元金山桥 / 6-8年 / 本科五险 公积金 带薪年假 年终奖 工作餐 免费培训 年底双薪 节日礼物 交通补助
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6000-10000元江苏-徐州-铜山区 / 5-8年经验 / 本科学历
徐州金虎工具制造有限公司
- 企业类型民营企业
- 所属行业生产/营运/工艺/机械
- 企业规模50-200人
人力资源部部长相关需求技能
- 技能: 相关人力资源部部长专业毕业,预备对应专业工作经验。
- 心态:相信人力资源部部长天外有天,永远空杯心态。保持学习
- 认同:认同公司价值理念,一起成长发展。