人力资源部长
6000-8000元
五险
公积金
年终奖
上市公司
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事经理
- 招聘性质全职
- 所在区域铜山区
- 性别要求性别不限
- 学历要求本科
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
岗位详情
岗位职责：
1、协助人力资源部部长做好各项人力资源开发与管理工作，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、参与组织制定人力资源管理各项制度，指导和督促各部门全面贯彻和执行。
3、配合人力资源部部长做好各种职位人员发展体系的建立，加强人才队伍建设，做好骨干员工的开发和引进工作。
4、做好各部门之间的协调工作，与员工进行积极沟通，及时了解员工的思想动态。
5、完成公司领导和人力资源部部长交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理或工商管理专业。
2、2年以上人力资源管理或相关管理工作经验。
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2、兼职加QQ联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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江苏五洋停车产业集团股份有限公司
- 企业规模1000人以上
人力资源部长相关需求技能
- 技能： 相关人力资源部长专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信人力资源部长天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
