为什么你的简历很出色，但HR就是不回你邮件？

我们经常在各种渠道给求职者推送各种徐州招聘职位，有时候我们还会留下企业的电话、邮箱等联系方式，方便求职者与招聘单位直接沟通。但是，偶尔也会有求职者向徐州英才网小编反映：为什么我把简历发到你们留的邮箱里了，企业却不给我回复呢？

下面，小编就带大家分析一下，HR为什么没有回复你的求职邮件。

1、回复是礼貌，但HR没有义务每封邮件都回复

相信大家都可以理解，HR也只是个上班族，招聘员工是他的职责所在，需要的时候他们会通知想要的人来面试，而对于条件不太适合的求职者，他们没有义务一封一封地回复邮件。一些责任感强、有人文理念的HR可能会回复解释一下没有通过简历初审的原因，但多数企业和HR是没有那个概念的。

2、邮件实在太多，不可能全部回复

在一些名企中常见的问题：hr收到的邮件太多了，实在回复不过来。这些企业凭借自己较高的知名度吸引了很多求职者，hr的邮箱常常塞满了求职邮件。他们会先看看邮件明明，淘汰一批；再打开邮件看看简历命名，又淘汰一批；最后再搜索下关键字，就筛选的差不多了。几秒钟就能搞定的任务，没必要一封封去给发信人回邮件。

3、委托招聘

还有一种可能，就是你投递的单位已经把招聘工作委托给了第三方人力资源公司了，招聘企业完全甩手不问。这样一来，你的简历如果直接投给了招聘方，可能会被直接忽略掉。

4、招聘信息已过期

有的招聘其实已经截止了（或者已经提前招满），只不过由于维护原因，招聘单位并未将自己的招聘广告撤出，这时候你的简历就不被考虑了……所以那些老是赶在截止日期前一天才投简历的小伙伴要注意啦!
 
5、你的简历很出色，但是暂时用不到你

有时候你的简历很优秀了，但是由于某些等原因，HR暂时不能招聘你进来。但每一个HR都有一颗求贤若渴的心，你的简历可能被发到了其他部门，或者在他人才库里压着，之后有需求他可能还会联系你。