间接物料管理员
5000-6000元
双休
五险
公积金
带薪年假
工作餐
免费培训
班车接送
年底双薪
节日礼物
技能培训
基本信息
- 职位类别物流/仓储 - 仓库管理员仓管
- 招聘性质全职
- 所在区域金山桥
- 性别要求性别不限
- 学历要求中专
- 经验要求1-2年
- 招聘人数1人
岗位详情
JOB PURPOSE:
在安全的前提下使用物料转运设备(叉车和手推车等)对物料进行配送
直接和间接物料接收及物料库区管理;
按照工作指导要求处理质量问题零件
物料的配送,发运,不合格零件处理以及物料报废流程执行
系统物料接收和移库操作
盘库,倒冲计算和库存差异分析
参与安全,质量和效率方面的流程改进
遵守和流程要求,降低缺陷和提高工作效率
JOB DUTIES:
• 根据公司安全操作要求,安全地操作物料转运设备
• 在中接收直接和间接物料;核对供应商送货装箱单据和实物的零件号和数量是否一致;对比标准化指导,检查物料外观;并将来件数量差异和异常汇报给相关人员
• 按照或单据信息完成出入库操作;遵守先进先出工作指导要求
• 使用扫码设备和电脑在中进行移库操作
• 按照配料清单,在指定库位拣取物料;遵照生产计划准备物料;发现物料短缺或表面质量问题及时报告
• 按照物料配送清单,在正确的时间将正确的物料和数量,配送至正确的位置,并确保物料外观完好
• 根据单据完成物料的发运,报废和不合格处理,并完成相应系统移库和封存
• 能够对有需求的员工进行有关于接收、仓储和配送工作指导及操作流程的培训
• 能够领导和分配名材料员的日常工作
• 遵守物料管理的接收、配送、、和不合格件控制等工作指导要求
• 带领员工参与安全,质量和效率方面的持续改进;针对安全和质量等方面问题,分析根本原因并提出改进建议
• 组织员工对物料进行盘点及计算倒冲,并具有差异根本原因分析能力
• 遵守和流程,识别和发现工作中的缺陷和问题,具有分析解决能力,并采取有效的改进措施,降低缺陷和提高效率
JOB REQUIREMENTS (must include education, years of working experience, English level, office 365 skill, job related knowledge and soft skills etc.)
• 高中以上或同等学历,一年以上相关仓库管理经验;
• 基础英语读写能力;
• 熟练使用Excel, Word办公软件;
• 工作内容包含部分搬运工作,具备良好的身体素质。
• 具备一定的安全意识,质量意识;
• 具备一定的沟通能力,分析能力,解决问题能力;
• 服从工作安排,较强的工作主动性;
• 工作细致耐心,较强的责任心及团队精神
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4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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- 技能: 相关间接物料管理员专业毕业,预备对应专业工作经验。
- 心态:相信间接物料管理员天外有天,永远空杯心态。保持学习
- 认同:认同公司价值理念,一起成长发展。