新媒体运营主管
4000-8000元
双休
工作餐
免费培训
技能培训
绩效奖金
基本信息
- 职位类别互联网开发及运营 - 新媒体运营
- 招聘性质全职
- 所在区域丰县城区
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求1年以下
- 招聘人数1人
岗位详情
新媒体运营主管职责：
1.制定新媒体运营计划及内部管理机质。
2.具有微信运营经验，熟悉人力资源行业优先
3.熟悉直播行业并具有短视频，抖音策划及制作能力
4.具有良好的沟通能力，组织协调能力。
岗位要求：
1、专科以上学历，专业不限，管理类、营销类、经济类等相关专业优先;
2、1年以上的工作经验，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神，善于挑战，愿意在人力资源领域长期发展
薪资待遇
1.薪资4000-10000
2、其他补助、福利、免费午餐
3、试用期：3个月
4、社保缴纳时间：3个月后
5、休息休假：单双轮休（相当于月休6天）、法定节假日休
联系我时请说明是从徐州英才网上看到的，谢谢！
网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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徐州上达人力资源有限公司
- 企业类型有限责任公司
- 所属行业专业服务(咨询，人力资源)
- 经营模式服务型
- 企业规模60-99人
新媒体运营主管相关需求技能
- 技能： 相关新媒体运营主管专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信新媒体运营主管天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
