储备干部
3000-5000元
双休
工作餐
免费培训
技能培训
通讯津贴
基本信息
- 职位类别储备干部/培训生/实习生 - 储备干部
- 招聘性质全职
- 所在区域丰县城区
- 性别要求性别不限
- 学历要求中专
- 经验要求经验不限
- 招聘人数若干人
岗位详情
储备干部的具体工作职责:
1· 协助部门经理完成日常相关工作
2· 负责人员安排和工作分配
3· 保存员工人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作
4· 参与项目,锻炼组织管理、问题解决和团队协作能力选拔方式
5.需要公司内部各部门轮岗学习
工作要求:
1、,男女不限,年龄22—40周岁,中专以上学历.
2、思维敏捷,有一定的沟通、协调能力.
3、接受大专应届生.
薪资:
无责底薪:底薪2700+全勤奖300
2、其他补助、免费午餐
3、试用期:3个月
4、社保缴纳时间:3个月后
5、休息休假:单双轮休(相当于月休6天)、法定节假日休
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网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意,大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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徐州上达人力资源有限公司
- 企业类型有限责任公司
- 所属行业专业服务(咨询,人力资源)
- 经营模式服务型
- 企业规模60-99人
储备干部相关需求技能
- 技能: 相关储备干部专业毕业,预备对应专业工作经验。
- 心态:相信储备干部天外有天,永远空杯心态。保持学习
- 认同:认同公司价值理念,一起成长发展。