运营总监
5000-10000元
双休
带薪年假
工作餐
免费培训
技能培训
通讯津贴
绩效奖金
基本信息
- 职位类别市场/营销 - 市场/营销/拓展总监
- 招聘性质全职
- 所在区域丰县城区
- 性别要求性别不限
- 学历要求本科
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
岗位详情
运营总监职责
1、全面负责公司的市场运作和管理,参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
2、推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;
3、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作绩效。负责公司所有产品,产品背景、市场调研、讲解分析等;
4、根据整体的市场活动方案,协助制定公司品牌管理与发展策略,确定品牌推广方案;
5、组织策划各种市场活动,包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙等;
6、组织筹办公司内部会议,收集市场信息及行业动态;
运营总监的岗位要求:
1、男女不限.年龄30以内. 本科学历,营销类、经济类等相关专业优先;
2、2年以上的工作经验.
薪资待遇
2.薪资5000-10000
2、其他补助、福利:话补100-300 免费午餐
3、试用期:3个月
4、社保缴纳时间:3个月后
5、休息休假:单双轮休(相当于月休6天)、法定节假日休
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网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意,大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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徐州上达人力资源有限公司
- 企业类型有限责任公司
- 所属行业专业服务(咨询,人力资源)
- 经营模式服务型
- 企业规模60-99人
运营总监相关需求技能
- 技能: 相关运营总监专业毕业,预备对应专业工作经验。
- 心态:相信运营总监天外有天,永远空杯心态。保持学习
- 认同:认同公司价值理念,一起成长发展。