人力资源副经理
5000-8000元
双休
五险
公积金
带薪年假
节日礼物
绩效奖金
午餐补助
国企
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事经理
- 招聘性质全职
- 所在区域新城区
- 性别要求性别不限
- 学历要求本科
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
岗位详情
岗位职责：
1.根据公司经营发展计划，制定公司人力资源战略规划.
2.负责建立健全人力资源管理体系.
3.负责建立畅通的用人选人机制和职业发展通道.
4.负责公司用工风险防控体系建设.
5.负责人力成本管控.
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业。
2.3年及以上相关工作经验，良好的学习能力、沟通协调能力以及执行能力，良好的团队合作精神和进取心。
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1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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人力资源副经理相关需求技能
- 技能： 相关人力资源副经理专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信人力资源副经理天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
