招聘主管
3000-4000元
基本信息
- 职位类别人力资源 - 招聘
- 招聘性质全职
- 所在区域云龙区
- 性别要求性别不限
- 学历要求小学
- 经验要求经验不限
- 招聘人数1人
岗位详情
岗位职责
1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链;
2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责;
3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作;
4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;
5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程;
6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。
岗位要求
1、大专及以上学历,至少3年以上招聘经验;
2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;
3、有使命感,对企业和每一位候选人负责;
4、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
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1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意,大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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招聘主管相关需求技能
- 技能: 相关招聘主管专业毕业,预备对应专业工作经验。
- 心态:相信招聘主管天外有天,永远空杯心态。保持学习
- 认同:认同公司价值理念,一起成长发展。