人事主管
5000-8000元
双休
五险
节日礼物
午餐补助
定期体检
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事主管
- 招聘性质全职
- 所在区域新城区
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
岗位详情
岗位职责:
1、制定公司年度人才需求计划,组织人员招聘,通过多渠道为公司寻求合适的人才;
2、组织建立健全培训管理体系,制定培训计划并监督实施;
3、建立健全人力资源管理体系,制定和完善人事管理制度并贯彻落实;
4、负责员工关系管理及劳资关系处理,参与制定薪酬政策和晋升政策;
5、建立健全绩效管理体系,制定评价政策,组织实施绩效管理并监督执行;
6、拟定部门工作目标和计划,监督、检查执行情况。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上人事管理经验,能熟练驾驶车辆;
2、熟悉人力资源管理各模块操作流程,熟悉国家各项劳动法规人事政策;
3、工作细致认真,原则性强,善于跨部门协作及团队管理;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的沟通领悟能力、执行力及服务意识。
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2、兼职加QQ联系的,要倍加注意,大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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人事主管相关需求技能
- 技能: 相关人事主管专业毕业,预备对应专业工作经验。
- 心态:相信人事主管天外有天,永远空杯心态。保持学习
- 认同:认同公司价值理念,一起成长发展。