行政人事主管
5000-7000元
基本信息
- 职位类别行政/后勤 - 行政经理/主管/办公室主任
- 招聘性质全职
- 所在区域贾汪区
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求8-10年
- 招聘人数1人
岗位详情
岗位职责：
1) 在院长的直属管理下开展工作，对院长负责；
2) 制定组织结构、人员编制、岗位说明书、考核方案，管理各部门考核的实施及汇总工作；对员工的任免、考核、去留及晋升提出建议并申请报批；
3) 负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利等制度的制定、修订与实施；
4) 组织公司各项培训工作（包括但不限于员工进修培训管理），拟定公司培训发展计划并实施；
5) 负责员工激励、团队建设和企业文化发展建设工作；如：年会、年度评比表彰；丰富文体活动和公司庆典活动，突出企业精神，提高团队凝聚力； 负责公司人员关系的处理；
6) 负责公司行政管理的监督工作，如：员工办公用品标准制度修订、办公用品管理、办公卫生、固定资产、车辆使用的管理等；
7) 负责本部门人员的业务培训及考核方案制定及实施工作；
8) 完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1) 专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2) 五年以上行政工作管理经验，其中2年人事管理工作惊讶；
3) 有养老院相关管理经验者优先；
4) 熟悉人事行政制度及流程编制，有良好的公文起草能力；
5) 有敬业精神和责任心，执行力强，善于沟通协调；有亲和力及服务意识。
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2、兼职加QQ联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
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5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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江苏华盟建设有限公司
- 企业类型私营有限责任公司
- 企业规模50～200人
行政人事主管相关需求技能
- 技能： 相关行政人事主管专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信行政人事主管天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
