培训主管
5000-6000元
双休
五险
公积金
带薪年假
年终奖
工作餐
免费培训
班车接送
节日礼物
技能培训
基本信息
- 职位类别人力资源 - 培训
- 招聘性质全职
- 所在区域铜山新区
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数2人
岗位详情
岗位职责
1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。
岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。
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网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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培训主管相关需求技能
- 技能： 相关培训主管专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信培训主管天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
