综合管理主管
3000-5000元
五险
年终奖
免费培训
节日礼物
通讯津贴
绩效奖金
年度旅游
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事主管
- 招聘性质全职
- 所在区域泉山区
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求10年以上
- 招聘人数1人
岗位详情
综合管理绩效考核人事专员
1、制定并完善公司管理制度和绩效管理制度,实施、推行公司的绩效考核制度。
2、招聘、培训、人力资源薪酬、绩效考核等六大模块的工作。
3、在工业企业工作过,有着丰富的工业企业管理经验。例如仓库、质量、车间等管理经验。
4、擅于发现企业存在的问题,并能出台办法,能落地,能解决问题,擅长工厂,公司管理。
5、督促、检查企业管理规章制度的贯彻执行,并根据企业的具体情况对制度进行修改和完善。
6、办公室行政、后勤等工作。
7、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄在30-45岁之间,形象端庄,个性活泼,本科及以上学历,工商管理专业优先,党员优先。
2、具备较强的组织协调能力、人际关系处理能力。
3、熟练使用常规办公软件,如Word, Excel, PPT等。
4、具备良好的文字功底。
5、熟练驾驶。
6、有较强的责任心、原则性。有一定的抗压能力、自律、敢于管理,喜欢管理。待人接物大方得体,身心健康。
上班时间:8:30-12:00,13:15-17:45,每周休息1.5天。
薪资待遇:基本工资3000-5000元/月,另外:五险、工龄工资,绩效奖金,年终奖
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网站提示
1、淘宝、京东、拼多多、美团刷单、代购都是骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意,大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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综合管理主管相关需求技能
- 技能: 相关综合管理主管专业毕业,预备对应专业工作经验。
- 心态:相信综合管理主管天外有天,永远空杯心态。保持学习
- 认同:认同公司价值理念,一起成长发展。