保安部经理
7000-10000元
双休
五险
带薪年假
工作餐
基本信息
- 职位类别保安/家政/其他服务 - 保安经理
- 招聘性质全职
- 所在区域鼓楼区
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求6-8年
- 招聘人数1人
岗位详情
持续监视安全装置中紧急的状况。
巡逻公共区域，餐厅，客用楼梯，办公室，以及酒店的其他地方，确保这些地方和酒店内、外财产的安全，并使客人和员工觉得舒适。
熟悉酒店的布局、地址、消防喷洒系统、烟雾测杆器、防火的设备、紧急出口、消防监控室、消防指示器、紧急疏散和公共地址系统、酒店外的紧急集合地点、火/炸弹的威胁、安全程序，酒店的服务电梯以及紧急救护的设备。
指定突发紧急事件时酒店外的集合地点,并确保每个员工都清楚该地点的位置。
指明火灾炸药威胁,并建立保安程序。
确保所有客人和客用电梯的安全。
对火灾预防和安全建立系统程序。
对酒店车位进行有效的管理控制。
同当地管理局建立良好的合作关系,并根据当地的政策,遵守所有的规章制度。
处理、调查并报告所有有关偷窃、事故、受伤、财产损坏、暴力行为和侵害的事，如有需要的话，协助当地警方对客人、来访者或员工进行询问。
通过员工入口，掌握并控制所有员工的出入。
同人事部总监合作检查员工随身携带的包,并定期对员工更衣柜进行抽查。
同工程部总监和培训部经理合作对员工进行火灾预防以及职业健康和安全的室内培训。
确保所有新入职的员工接受过根据酒店用火安全所规定的火灾预防及灭火的培训。
根据所建立的钥匙政策和程序，记录并严格遵守发放钥匙，要立即向总经理或财务总监汇报矛盾之处。
根据保安部员工守则,计划并协调对客房地板,公共区域,外围,办公室及酒店内与酒店周围所有地方的非正式巡查。
在结束营业时护送现金从餐厅到酒店的保险箱、总出纳到银行。
审视既定行程表,团队和重要人物的到达事件,并同相关部门商讨制定相关指示。
同部门领导检查相关易损物品并指出潜在的危险因素,当必要时制定相关策略。
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5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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保安部经理相关需求技能
- 技能： 相关保安部经理专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信保安部经理天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
