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营销数字化管理
8-10K
带薪年假 定期体检 高温补贴
基本信息
  • 职位类别
  • 招聘性质全职
  • 所在区域徐州
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求本科
  • 经验要求1-3年
  • 招聘人数2人人
联系方式
联系人
联系电话 投递简历后可见联系方式
工作地点徐州
岗位详情
岗位职责:1、开展业务流程需求调研、分析和梳理,制定数字化解决方案和实施路线图。2、数字化管理流程、操作流程、数据标准等规范制度体系的建设。3、数字化项目方案立项和实施,包括方案评审、项目开发及测试、业务端部署和优化。4、数字化赋能体系建设,包括建立营销数字化知识库、制定和实施培训赋能方案等。5、开展营销数字化平台建设、推广与运营,持续优化数字化平台。6、协助收集和挖掘各业务线的数据需求,根据业务需要协助制定数据运营策略,规划和完善数据应用,定期开展业务及管理系统数据分析,输出优化改进建议。任职要求:1.本科及以上学历,28岁以下,从事工程机械行业优先2.有项目管理、运营,软件设计、数学、营销等专业背景3.熟练使用VISIO/PPT/EXCEL等软件4.具有优秀的人际交往能力,逻辑缜密,沟通能力强,善于团队合作5.快速有效的执行力 上班地址:-江苏-徐州-经济开发区高新路39号
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徐州徐工挖掘机械有限公司
  • 所属行业
    1000-4999人
  • 企业规模国有企业
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营销数字化管理相关需求技能
  • 技能: 相关营销数字化管理专业毕业,预备对应专业工作经验。
  • 心态:
    相信营销数字化管理天外有天,永远空杯心态。保持学习
  • 认同:
    认同公司价值理念,一起成长发展。