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薪酬绩效专员
5000-8000元
全勤奖 节日福利 不加班 周末双休
基本信息
  • 职位类别
  • 招聘性质全职
  • 所在区域徐州
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求本科
  • 经验要求应届毕业生
  • 招聘人数
联系方式
联系人
联系电话 投递简历后可见联系方式
工作地点徐州徐州
岗位详情
工作内容:1.根据徐工薪酬管控要求和公司年度经营目标,进行年度薪酬预算和月度薪酬发放进度管控,编制各类年度和月度薪酬报表。 2.负责月度工资发放,根据人员变动情况调整工资系统,核算各类人员月度工资,根据既定标准核算年度一次性和各类福利发放明细,按时申报月度和年度缴费基数,核算交税明细。 3.劳动规章、劳动合同、考勤、加班等各项人事规章制度修订完善;组织人力资源各项规章制度评审修订,确保符合法律法规要求。 4.分析岗位设置合理性、岗位工作饱和度,动态组织对新增或调整岗位制定岗位说明书,并对内容合规性进行审核。 5.审核及发放月度劳务和实习生费用明细,与计划财务部对接发放或与劳务派遣公司结算。 6.部门安排的其他临时性工作。 岗位要求:全日制本科及以上学历人力资源管理、行政管理等相关专业
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薪酬绩效专员相关需求技能
  • 技能: 相关薪酬绩效专员专业毕业,预备对应专业工作经验。
  • 心态:
    相信薪酬绩效专员天外有天,永远空杯心态。保持学习
  • 认同:
    认同公司价值理念,一起成长发展。