培训经理
7元以上
全勤奖
节日福利
不加班
周末双休
基本信息
- 职位类别
- 招聘性质全职
- 所在区域徐州
- 性别要求性别不限
- 学历要求学历不限
- 经验要求应届毕业生
- 招聘人数人
岗位详情
任职要求：1.一本及以上学历，cet4，人力资源相关专业优先；2.3年及以上人力资源工作经验（其中至少两年培训经验），持有人力资源管理师证书优先考虑；3.行业不限。职能职责:1.负责按照公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内部培训需求，制定年度培训计划并推进实施2.负责部门培训体系的优化，跟踪培训效果，不断迭代改进；3.负责致力于开发多样化手段推行学习效果的转化以及学习活动运营策划，促使培训转化，支持业务发展4.定期制作报表汇报培训进程与质量等相关情况。5.负责内部课程开发体系的建立、管理，外部培训资源的整合与利用；
年龄要求：25-40岁
职能类别：培训经理/主管
关键字：培训
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2、兼职加QQ联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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培训经理相关需求技能
- 技能： 相关培训经理专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信培训经理天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
