岗位要求：2名，男女不限，25岁—35岁，大专（含）以上学历，有2年以上办公室管理工作经验。 应具备的基本素质要求： 1、对公司忠诚； 2、有团队精神； 3、能吃苦耐劳； 4、有宽阔的胸怀。 职责： 1、 公司行政文件的制作和存档； 2、 文件发放和会议的通知； 3、 相关外部手续的办理，外部活动的参与，与政府、协会等外部方面的文件、表格制作； 4、 公司会议的组织实施、服务、记录、整理等具体工作； 5、 公司文体活动的组织和落实； 6、 公司来宾一般性接待（包括订房、车票、购买、车辆安排等事务性工作）； 7、 报刊、信件、传真、电子邮件的接受、转发； 8、 企业书籍、报纸、宣传册的征稿、制作和发放； 9、 政府部门等相关费用的缴纳（交费时间不规则）； 10、 水费（每月）、电费（每周）、通讯费（每月）的管理（缴费、统计）； 11、 车辆油卡（每月）管理（缴费、发放、统计、上报等）； 12、 劳保用品、办公用品的验收、管理、发放统计； 13、 节日礼品及其他员工福利的管理和发放； 14、 负责需在外包单位制作印刷品的联系； 15、 上级安排的其他临时性工作任务。