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招聘专员
3000-5000元
基本信息
  • 职位类别
  • 招聘性质全职
  • 所在区域江苏-徐州-贾汪区
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求大专学历
  • 经验要求1-3年经验
  • 招聘人数1-2人
联系方式
联系人陈经理
联系电话 投递简历后可见联系方式
工作地点
岗位详情
工作职责: 1、分析公司人力资源数量和结构合理性,为公司招聘计划编制提供信息支持; 2、及时掌握并分析公司各单位招聘需求,编制招聘计划和预算,并及时上报; 3、开展公司各单位员工岗位外部社会招聘管理工作,实施招聘甄选、录用、上岗、试用期等管理工作; 4、加强内部竞聘宣传力度,实施公司各单位内部竞聘管理工作; 5、及时收集人才信息,建立公司人才储备信息库; 6、参与每年的校园招聘的策划工作,报批后实施; 7、负责招聘渠道的开发、选择、分析和维护,做好招聘信息发布、维护和更新工作; 8、协调处理公司的员工关系管理,单位员工的离职手续办理、面谈、分析等离职管理工作; 9、掌握员工人事调动情况,编制新进、离职人员分析表,为招聘工作改进夯实基础; 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源或管理类专业; 2、一年以上本岗位工作经验,熟悉各种招聘渠道和面试技巧; 3、较强沟通协调能力,综合素质良好,工作细心,能承受一定的工作压力,服从上级工作安排和调度; 4、对数据敏感,分析公司人力资源数量和结构合理性,为公司招聘计划编制提供信息支持; 5、开展员工岗位外部社会招聘管理工作,实施招聘甄选、录用、上岗、试用期等管理工作。
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  • 技能: 相关招聘专员专业毕业,预备对应专业工作经验。
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    相信招聘专员天外有天,永远空杯心态。保持学习
  • 认同:
    认同公司价值理念,一起成长发展。